绩效管理通过设定科学合理的组织目标、部门目标和个人目标，为企业员工指明了努力方向，促进组织和个人绩效的提升。
在功能导航窗点击“扩展应用”——“绩效目标管理”，即可进入“绩效目标管理”界面，其界面如下图所示。
