出纳在工资管理方面扮演着关键的角色。他们的主要职责是确保工资的准确计算和及时发放，同时监督工资的使用情况，以维护公司的财务稳定和员工的权益。出纳人员需根据公司制定的工资政策和员工的绩效情况，核算出每个员工的应发工资。出纳人员在录入员工工资项时遇到无法输入小数位的情况，下面介绍该如何解决？
在功能导航窗点击“综合管理”—》“工资模板维护”，在工资模板维护界面，找到无法输入小数位数的工资项“出勤天数”，双击该工资项，打开工资项目设置，设置该工资项的小数点位数，如下图所示。
设置完成后，关闭工资单管理界面，重新打开，即可录入小数位，如图所示。
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